FASILALI ÇALIŞMALARDA KIDEM TAZMİNATI HESABI 1475 sayılı Kanun’nun bulunan 14/2. maddesinde “İşçilerin kıdemleri, hizmet akdinin devam etmiş veya fasılalarla yeniden akdedilmiş olmasına bakılmaksızın aynı işverenin bir […]
İş dünyasında faaliyet gösteren şirketler, çalışanlar ve işverenler arasındaki ilişkilerde karmaşık hukuki konular sıklıkla ortaya çıkar. Bu nedenle, bir İstanbul İş Hukuku Avukatı ile işbirliği yapmak, […]